Об Обществе «Skruv»

§ 1. Название и цели объединения

Общество по укреплению контактов с Россией, Украиной и Беларусью, для упрощения сокращенно «Skruv», является политически и религиозно независимой общественной организацией в Швеции. Свои цели общество видит в распространении культурно-исторических традиций и языков России, Украины и Беларуси; в повышении интереса к этим странам в Швеции; в укреплении понимания шведских культурно-исторических традиций и общественного устройства среди русскоговорящего населения Швеции, а также в налаживании контактов между гражданами Швеции и вышеуказанных стран. Общей целью работы организации является способствование интеграции.

§ 2. Право подписи

Правление имеет право подписи от лица организации. Право подписи правление может предоставить одному или нескольким членам правления.

§ 3. Членство

Любое физическое или юридическое лицо, согласное с целями и следующее уставу организации, может стать членом организации. Прием в члены организации подтверждается правлением.

§ 4. Членские взносы

Члены организации платят членский взнос. Размер и период взноса определяется на годовом собрании.

§ 5. Годовое собрание

Годовое отчетно-выборное собрание является высшим законодательным органом организации. Собрание должно быть проведено не позднее 31 марта каждого года. Приглашение вместе с повесткой дня должно быть выслано в письменном виде всем членам организации не позднее, чем за 14 дней до даты проведения годового отчетно-выборного собрания.

Каждый член организации, присутствующий на годовом собрании и заплативший членский взнос, имеет право голоса. Право голоса является индивидуальным и не может быть передано другому лицу. Голосование проводится открыто, если не поступило требование о проведении закрытого голосования. Решения по всем вопросам, кроме особо оговоренных в Уставе, принимаются простым большинством. При равенстве голосов председатель собрания имеет решающее право голоса, кроме выборного голосования, где, при равенстве голосов за представленные кандидатуры, вопрос решает жребий.

На годовом собрании могут рассматриваться только вопросы, указанные в разосланной повестке дня. Дополнительные вопросы могут быть рассмотрены по решению не менее 2/3 голосов присутствующих на собрании членов организации.

Обязательными на отчетно-выборном собрании являются следующие пункты:

1. Открытие годового отчетно-выборного собрания
2. Вопрос о правомочном, в соответствии с Уставом, созыве
3. Выборы
а) председателя собрания
б) секретаря собрания
в) двух сверщиков протокола, они же счетная комиссия
4. Принятие повестки дня, порядка работы и списка присутствующих
5. Отчет правления
а) отчет о работе
б) финансовый отчет
6. Отчет ревизоров
7. Вопрос об освобождении правления от ответственности
8. Рассмотрение поступивших вопросов и предложений
9. Утверждение плана работы организации
10. Вопрос о членских взносах
11. Вопрос об оплате труда и возмещениях
12. Выбор председателя на период в один год
13. Выбор членов правления на период в два года
14. Выбор двух ревизоров и одного заместителя ревизора на период в один год
15. Выбор избирательной комиссии
16. Прочие необходимые выборы
17. Дополнительные вопросы, которые собрание постановило обсудить
18. Закрытие собрания

§ 6. Предложения для обсуждения на годовом собрании

Каждый член организации имеет право подать для обсуждения на годовом собрании свои предложения. Предложения должны поступить в правление не позднее четырех недель до даты проведения собрания.

§ 7. Собрания общества

Собрания членов организации – помимо годового отчетно-выборного собрания – проводятся по мере необходимости. На таковых собраниях не могут быть приняты решения по вопросам, которые, в соответствии с Уставом, рассматриваются на годовом собрании. Все члены организации должны получить приглашение на собрание не позднее, чем за неделю до даты проведения собрания.

§ 8. Внеочередное отчетно-выборное собрание

Дополнительное отчетно-выборное собрание созывается либо по решению годового собрания, либо по требованию 1/10 общего числа членов организации, либо в случае, когда правление сочтет это необходимым. Приглашение рассылается в том же порядке, как и на общее годовое собрание. Рассматриваться могут только вопросы, указанные в приглашении.

§ 9. Правление

Правление избирается на годовом отчетно-выборном собрании. Правление должно состоять из председателя правления и четырех членов правления. Правление должно руководить деятельностью организации. Правление полномочно принимать решения, если на встрече присутствуют более половины членов правления. В период между годовыми собраниями правление отвечает за работу организации в соответствии с установленными годовым собранием направлениями.

Члены правления и их заместители пере-избираются в скользящем порядке, чтоб не происходило полной общей смены. На каждом годовом собрании сменяется половина от общего числа членов правления.

§ 10. План работы

На каждый отчетно-финансовый год должен иметься план работы организации. Предварительный проект составляется правлением и выносится для одобрения на годовое собрание.

§ 11. Финансовая отчетность

Отчетно-финансовый год совпадает с календарным. В конце каждого отчетно-финансового года кассир составляет финансовый отчет и передает его вместе с оправдательными документами ревизорам не позднее четырех недель до даты ближайшего годового собрания.

Ревизоры следят за рабочей и финансовой деятельностью организации, а также представляют годовому собранию аудиторский отчет с предложениями по поводу годового финансового отчета и освобождения правления от ответственности.

§ 12. Изменение устава

Для изменения данного Устава требуется решение большинства количеством не менее 2/3 голосов, принятое на двух следующих одно за другим отчетно-выборных собраниях, одно из которых должно быть годовым. Промежуточный период между этими двумя отчетно-выборными собраниями должен составлять не менее 14 дней.

§ 13. Роспуск организации

Организация может быть распущена решением большинства, минимум в 3/4 голосов, принятом на двух следующих одно за другим отчетно-выборных собраниях, одно из которых должно быть годовым. Предложение о роспуске должно поступить не позднее трех недель до даты проведения первого из упомянутых отчетно-выборных собраний. При решении о роспуске одновременно должно быть принято решение о распоряжении средствами организации. Решение должно быть одинаковым на обоих собраниях. Предложение по распоряжению средствами организации должно поступить в том же порядке, что и предложение о роспуске.